вторник, 27 мая 2014 г.

10 вещей, которые надо сделать еще молодым

Пока вы молоды и полны сил, самое время заниматься чем-то, на что еще есть время. У молодых людей всегда намного больше времени, больше возможностей растянуть это время и впихнуть намного больше дел за день, при этом оставив еще и свободное время. Не стоит откладывать на потом то, что можно сделать сейчас. Каждый человек сам решает как и что делать, но мы всегда можем посоветовать ему что-то новое. 


вторник, 20 мая 2014 г.

Отдыхать нужно уметь

Вы собрались в отпуск. Наконец-то! Но после усиленного рабочего ритма очень сложно из него выйти. Даже в свои выходные дни голова забита рабочими делами. Вы волнуетесь, что без вас не справятся, что-то пойдет не так, а все шишки упадут на вас. Это довольно частая психологическая проблема любого работника. Умейте переключаться, это очень ценный навык, а мы вам поможем его заполучить. 

вторник, 13 мая 2014 г.

Как превратить количество в качество в своем рабочем процессе?

Работать много – не значит работать хорошо, точно также как и количество не говорит о качестве. Именно поэтому многие люди и страдают на работе от начальства. «Ведь как же? Посмотрите, я прихожу на работу в 9, ухожу в 10-11, и все равно не получаю повышения или соответствующего вознаграждения такого трудоголизма», говорят многие сотрудники офисов. Начальники же в полном праве ответить им следующее: «А что улучшилось от такого количества работы? Можно ли сказать, что своей работой вы сподвигли компанию на улучшение показателей?» Если же ответ нет, а что бывает именно так, то сказать тут нечего. И сотрудники остаются у разбитого корыта, зато с кучей рабочих часов за спиной. 
Но выход можно найти всегда. Как улучшить свои показатели, которые в свою очередь будут улучшать показатели вашей компании? Есть несколько правил, следовать им очень важно, иначе никак. Этот свод правил предельно прост для выполнения, не стоит никаких затраченных специально сил, но потом вы будете гордиться собой. 


  1. Тайм-менеджемент очень важен. Не надо скептично улыбаться, он поможет вам. Не планируйте сотню дел на день и не думайте потом в каком же порядке, и как лучше со всем разобраться. Выделите три главных дела. Да, их будет всего три, но они будут самыми важными делами на сегодняшний день и вы их выполните. Если время осталось, то, конечно, займитесь менее приоритетными. Думайте только на день вперед и фокусируйтесь на нем. Долговременное планирование – это прекрасно, но не стоит на нем зацикливаться.
  2. При оценке своих действий, берите в расчет проделанную работу, а не то время, которое вы затратили на выполнение. Не должно быть связи «я так много работал, поэтому я так много сделал». Не мне вам рассказывать, что за рабочий день люди растрачивают свое время всевозможными способами, все время отвлекаясь. ...