Любая работа должна приносить не только хорошую оплату вашего труда, но еще и удовольствие. Работать без удовольствия нельзя, иначе это приносит только страдания и бесконечное вымучивание рабочих часов, в которых вы не приносите никакой пользы ни себе, ни компании в которой вы работаете.
Как понять, что пора сменить работу? Существует несколько факторов, по которым вы с легкостью определите стоит ли уходить.
Итак:
1. Время тянется очень медленно. Вы когда-нибудь замечали, что если вы занимаетесь чем-то, что вас действительно увлекает, то время летит незаметно. С работой точно также. Если вы сидите в офисе и сверлите взглядом часы на стене, то что-то уже не так. Что может быть хуже того, когда вы проводите бесконечные часы, занимаясь тем, что вам не нравится. Время – отличный показатель.
2. Пятница проходит в предвкушение выходных. Наступает суббота, а потом и воскресенье. Но многим еще со школы известно, что воскресенье – день коварный. Он пропитан ужасом понедельника, который наступит уже очень скоро. Если вам удастся найти такую работу, ходя на которую вы не будете с ужасом ждать понедельника, то это просто супер!
3. Вы понимаете, что на другом месте работы вы принесете намного больше пользы. Цените себя и свое время. Тратьте свои драгоценные часы на то, где вы чувствуете себя как дома, на то, где вы сможете принести и компании, и себе много денег, не затрачивая никакие нечеловеческие ресурсы.
4. И вот мы пришли к деньгам. Деньги – очень важная тема, но ни в коем случае нельзя работать только из-за денег. Что произойдёт, если вы будете ценить свою работу не за деньги, которые она приносит, а за пользу, которую вы оказываете, за возможность саморазвития, за интересных сотрудников? Сможете ли вы одновременно делать это и зарабатывать деньги? Конечно! Поэтому, постарайтесь оценить свою работу именно с этой стороны.
5. Будущее. Какие у вас перспективы? Видите ли вы себя на этом месте через год? А через два? Подумайте еще раз. Стоит ли вам оставаться на этом рабочем месте?
Как понять, что пора сменить работу? Существует несколько факторов, по которым вы с легкостью определите стоит ли уходить.
Итак:
1. Время тянется очень медленно. Вы когда-нибудь замечали, что если вы занимаетесь чем-то, что вас действительно увлекает, то время летит незаметно. С работой точно также. Если вы сидите в офисе и сверлите взглядом часы на стене, то что-то уже не так. Что может быть хуже того, когда вы проводите бесконечные часы, занимаясь тем, что вам не нравится. Время – отличный показатель.
2. Пятница проходит в предвкушение выходных. Наступает суббота, а потом и воскресенье. Но многим еще со школы известно, что воскресенье – день коварный. Он пропитан ужасом понедельника, который наступит уже очень скоро. Если вам удастся найти такую работу, ходя на которую вы не будете с ужасом ждать понедельника, то это просто супер!
3. Вы понимаете, что на другом месте работы вы принесете намного больше пользы. Цените себя и свое время. Тратьте свои драгоценные часы на то, где вы чувствуете себя как дома, на то, где вы сможете принести и компании, и себе много денег, не затрачивая никакие нечеловеческие ресурсы.
4. И вот мы пришли к деньгам. Деньги – очень важная тема, но ни в коем случае нельзя работать только из-за денег. Что произойдёт, если вы будете ценить свою работу не за деньги, которые она приносит, а за пользу, которую вы оказываете, за возможность саморазвития, за интересных сотрудников? Сможете ли вы одновременно делать это и зарабатывать деньги? Конечно! Поэтому, постарайтесь оценить свою работу именно с этой стороны.
5. Будущее. Какие у вас перспективы? Видите ли вы себя на этом месте через год? А через два? Подумайте еще раз. Стоит ли вам оставаться на этом рабочем месте?
Комментариев нет:
Отправить комментарий